Son Los Derechos Que Adquiere Un Trabajador Por Parte Del Empleador Al Momento De Ser Contratado O Vinculado A Una Empresa.
- Salario Mínimo Legal (Lo Establece La Ley)
- Auxilio De Transporte Afiliación A La Seguridad Social, Pensiones Y Riesgos Profesionales
- Prima
- Vacaciones (15 Días Hábiles)
- Cesantías (Ahorro Que Tiene El Trabajador Para Subsistir Cuando No Tenga Trabajo)
- Intereses Sobre La Cesantías
- Horas Extras Diurnas Y Nocturnas
- Dominicales Y Festivos
- Dotaciones (Se Realizan 3 Dotaciones, En Los Meses De Abril, Agosto Y Diciembre. Este Depende De Su Actividad)
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